”Vi gør det lidt lettere, når livet er svært”

I november i år er det 50 år siden, at TandlægeTryghed opstod på Tandlægeforeningens hovedgeneralforsamling i 1974. Dengang var navnet DTF’s Administrationsfond, og den blev oprettet som en konsekvens af, at tandlægebranchen oplevede et stigende behov for et sikkerhedsnet ved sygdom eller barsel. Siden er der løbet meget vand gennem åen, men TandlægeTrygheds arbejde for at sikre tandlæger er stadig førsteprioritet.

Organisationen adskiller sig nemlig fra de traditionelle forsikringsselskaber ved udelukkende at arbejde for tandlægebranchen og fungerer som et bindeled, der forhandler de bedste forsikringsvilkår på tandlægernes vegne.

– Vi skal ikke tjene penge til nogle aktionærer. Vi skal bare finde de bedste ordninger til tandlæger, fortæller formand i TandlægeTryghed, Peter Boch.

Dette betyder, at TandlægeTrygheds medarbejdere har fokus på tandlægernes reelle behov frem for blot at sælge forsikringer.

– I forhold til en assurandør, som typisk er provisionslønnet, prøver vores medarbejdere, der er fastlønnet, at afdække tandlægens reelle behov og sælge de forsikringer, som giver mening for tandlægen, forklarer Peter Boch.

Nye tider, nye tilbud

Fra at være en enkel dagpengeordning har TandlægeTryghed løbende udvidet sine ydelser i takt med, at tandlægebranchen og samfundet har ændret sig. Den første større ændring skete 10-15 år efter, at organisationen var oprettet.

– I slutningen af 1980’erne begyndte vi at se, at flere og flere tandlæger fik problemer med deres forsikringsselskaber, hvis de blev syge, selvom de havde tegnet en forsikring, der skulle dække tab af erhvervsevnen. De stod simpelthen alene overfor de her forsikringsselskaber, fortæller Peter Boch.

Dette pres førte til oprettelsen af en obligatorisk forsikring mod tab af erhvervsevne, som skulle sikre et sikkerhedsnet, der beskyttede tandlæger mod økonomiske problemer ved sygdom eller ulykke. I dag er dækningerne langt bredere end dengang og inkluderer bl.a. klinikforsikringer, privatforsikringer, sundhedssikring og pension.

Et af TandlægeTrygheds nyere tilbud er Støttefonden, der blev oprettet i 2022, da bestyrelserne i Hjælpeforeningen og Forsikringsforeningen valgte at opløse begge foreninger og overdrage midlerne til TandlægeTryghed. Hos Støttefonden kan alle tandlæger, der er medlem af Tandlægeforeningen, få gratis psykologhjælp, stressrådgivning eller misbrugsbehandling.

– Vi er meget glade for, at vi har fået muligheden for at oprette Støttefonden, så vi kan give tandlægerne de her tilbud, siger Peter Boch og forklarer, at især psykologhjælp og adgang til stresscoach er meget brugt. 

– Vi har set en stigende efterspørgsel fra yngre kollegaer, men jeg tror, at der generelt er flere, som føler sig presset i dag pga. øgede dokumentationskrav fra det offentlige og øget pres fra patienter, der kræver mere og mere. Det er nok et mere presset arbejdsmiljø i dag, og det er godt, hvis vi med Støttefonden kan hjælpe, siger Peter Boch.

Det er dog ikke kun øget arbejdspres og mentalt helbred, der er kommet mere fokus på, siden TandlægeTryghed opstod for 50 år siden. I en tid, hvor klinikker er fuldt digitaliserede med elektroniske journaler og digitale røntgenbilleder, har cybertruslerne også fundet vej til tandlægebranchen. Derfor tilbyder TandlægeTryghed nu også en cyberforsikring, der beskytter tandlægerne, hvis de skulle komme ud for et cyberangreb eller datatyveri.

Udfordringer og fremtids­perspektiver

Når Peter Boch ser mod fremtiden, er det med fokus på at sikre stabilitet for organisationens medlemmer. En af udfordringerne er det faldende antal tandlæger i de kommende år, og han peger derfor på, at løsningen måske kan være at udvide målgruppen for visse forsikringer for at opretholde volumen og dermed forhandlingsstyrken overfor forsikringsselskaberne.

– Det er meget vigtigt, at vi kan tilbyde forsikringer, der giver mening for vores medlemmer, men det kan blive nødvendigt at inkludere andre faggrupper, så længe det ikke svækker vilkårene for tandlægerne, siger Peter Boch.

TandlægeTryghed vil fortsætte med at tilpasse sig både de skiftende behov i tandlægebranchen og samfundets udvikling, men kernen forbliver den samme: at skabe tryghed og støtte for tandlæger i både gode og svære tider.

– Vi plejer jo at sige, at vi gør det lidt nemmere, når livet bliver svært. Det vil vi fortsætte med, fastslår Peter Boch.