Det psykosociale arbejdsmiljø i kommunal tandlægepraksis

Ved psykosocialt arbejdsmiljø forstås det arbejdsmiljø der opstår på baggrund af arbejdets organisering og de interpersonelle relationer med andre mennesker. Der er tale om psykosociale belastninger når påvirkningerne fra det psykosociale arbejdsmiljø bliver så store at de medfører en fysisk eller psykisk ændring af individet. I efteråret 1996 deltog 29 tandlæger og 42 tandklinikassistenter fra kommunal tandpleje i en spørgeskemaundersøgelse vedr. deres psykosociale arbejdsmiljø. Halvdelen af undersøgelsespopulationen gav udtryk for at arbejdstempoet på deres respektive arbejdspladser er for højt. Forudsigeligheden i arbejdet er forholdsvis stor, mener alle, og det samme gælder den sociale støtte. Dog anførte flere tandlæger end tandklinikassistenter at de savner anerkendelse for veludført arbejde. Tandklinikassistenterne har til gengæld vanskeligere end tandlægerne ved at finde en mening i arbejdet. Tandklinikassistenterne er specielt utilfredse med deres lønforhold, men også med den tid der er afsat til faglige møder med kolleger. Mht. spørgsmålet om jobkrav gav hver fjerde tandlæge udtryk for at have for mange arbejdsopgaver. Og hver fjerde har fortrudt sit erhvervsvalg.